Toujours présent pour aider les entreprises à progresser,
COMAWAY-RH vous présente son Pôle Formation et ses
méthodes d'accompagnement des Séniors et des Jeunes
 

Développement personnel et collectif   Maximiser la responsabilité et la participation Développer et renforcer la cohérence et la cohésion         Mieux se connaître pour mieux communiquer et mieux partager   Acquérir une meilleure connaissance de soi Progresser dans la relation avec les autres Maîtriser sa communication et optimiser son potentiel relationnel   L'entretien annuel d'évaluation   Comprendre l'EAE et en faire un outil de management Sensibiliser les managers Former les équipes à la conduite de l'entretien

 

	Pour la formation, 2 formules sont disponibles :
	Les formations Flash : des modules de formation conçus à partir d'objectifs et utilisant des outils et des démarches pédagogiques définis à l'avance. [ En savoir plus ...] Les formations sur mesure : des modules de formation adaptés à vos besoins et vos objectifs. [ En savoir plus ...]
	Au niveau de l'accompagnement des Séniors et des Jeunes :
	Un accompagnement dédié au Séniors, avec un accueil personnalisé et des Programmes d'Information Collective. [ En savoir plus ...] Un accompagnement et une aide à l'orientation des Jeunes, par des phases d'information, de soutient et des Programmes d'Information Collective. [ En savoir plus ...]

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